F.O.Rのコンサルタントは、それぞれ製薬、医療機器、CROで活躍した開発、人事、企画、知的財産など専門職経験者が揃っており、小規模ながら各企業と太いパイプを持ち、業界や職種に関する深い知識と経験、幅広いネットワークで、ライフサイエンス分野で活躍される方々のキャリアを支援しています。
人生の中で数回あるかどうかの大切な転職において、自分自身の中で何の優先順位(処遇、やりがい、職種内容、地域)が高いのか、転職先でどんな貢献ができるのかを一緒に考えていきませんか?
たとえ転職しない結果になったとしても、今後のキャリアに前向きに取り組むことが出来る気持ちを持たれると思います。
大手製薬企業で採用を行ってきた人事専門家を中心としたキャリアコンサルタントが、あなた自身の立場に立ち、今後のキャリアを共に考えさせていただきます。
是非一度、浅草の当社の門を叩いてください。
初めての訪問は緊張されるかとも思いますが、これまで多くの方々が弊社を訪れ、今も大きな充実感と満足度を持って働いていらっしゃいます。
コンサルタント・スタッフ一同お待ちしております。
土木田 斉 Tokita, Tadashi
代表取締役
- バックグラウンド
- 製薬企業/人事経験
- プロフィール
- 設立以来18年間で多くの製薬企業・CROの人事コンサルティング(制度設計・採用企画)を持つ。
業務・処遇のみならず企業風土、職場環境等の説明をしながら多くの候補者を成功に導いている。
企業での長い人事畑の経験は企業人事と関係性は弊社No.1である。 - メッセージ
-
大手製薬企業にて採用、人材開発、研究人事等に20年余り携って参りました。
魅力とやりがいのあるライフサイエンス業界に、「人」いう切り口から貢献したいという想いから、経験のあるメンバーと一緒に立ち上げたのが、F.O.R:株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソースです。人材紹介事業におきましては、今までの経験を基に、ご登録者の方々とアナログ的なコンサルティング(傾聴・提案・報告) とスピーディさを大切にしながら、ご支援をさせて頂いております。
転職において一番大切でありながらも難しい点は、企業が持つ組織風土や、ミッション・ビジョンからもたらされる業務推進力が、いわゆる個々人が期待している 『能力を発揮する場』 と同等のレベルにあるかどうか(本当に能力を発揮する場があるか?)をいかに見極められるか、であると思います。
企業の成長ステージによってそれぞれ異なるものの、人が「楽しく活躍できる場」を望むのは当然であり、企業(経営・マネジャー層)も、その場をいかに創り上げていくかを、いつも考えているべきと思います。
我々コンサルタントは、日頃から多くの企業を訪問し、企業の雰囲気やトップの考えを十分にお聞きし、感じ取っております。求人内容については勿論ですが、企業の目指すビジョンや風土を含めて、ご登録者の方々と面談できればと思っております。
今までのネットワークにより、キーマンとの信頼を築いて参りました。ライフサイエンスを中心に、企業業務内容を知り尽くし、魅力ある企業を多くお伝えし続けることで、私たちの経営理念である「働く人たち一人ひとりのキャリア最適化」の実現を、より多くの方と共有していければ幸いです。
川畑 摩記 Kawabata, Maki
取締役
- バックグラウンド
- グローバルCRO/事業開発経験
- プロフィール
- 18年の人材紹介キャリアを持ち、臨床開発、メディカルライティング、統計解析など専門職の実績は弊社No.1である。候補者のSWOT分析を客観的に作り、面談時には的確なアドバイスを行っている。
また、グローバル人材についても、企業からの要望も多い。18年間で大手メーカー等の臨床開発要員の 英語研修は講師としても評判が良い。
最近はCMCキャリアについて、臨床開発と同時に積極的に行っている。 - メッセージ
-
発展途上国の経済社会開発に興味をもち、海外での生活を6年間送ってきました。多くの人たちに助けられ、さまざまな機会に恵まれながら、自分にとって「意味のある仕事」を模索し携わってきました。
アメリカやフィリピンで暮らした時には、貧困という理由で適切な教育が受けられないが故に、可能性を活かせず、機会に恵まれないまま大人になっていく子供達を多く見ました。一方で、自分達が存在意義を感じられる事業に「やりがい」を持って携わり、前向きに幸せに働いている大人達とも会いました。そこでは、人の「心の豊かさ」が多くありました。自分の中で大切にしていることや考えに基づき仕事に励み、生活を送る。必要と思われる新たな行動やチャレンジには躊躇することなく挑み、生活と仕事のバランスをうまくとりながら、社会で存在価値を感じ、充実して生きていく~それこそが心の豊かさをもたらしているものと思います。
誰もが持っている可能性と才能、そして誰にでも巡って来る機会。ひとりでも多くの人たちがそれらを最大限に活用し、自身のキャリアにとって意味のある幸せな働き方をみつけていけるよう、そのお手伝いをF.O.Rが担っていければ嬉しく思います。どこに生まれようと、誰もがopportunityとresourceを活かし、自分の望むfutureを描いていける…。そんな世の中をF.O.Rを通して創っていきたいと考えています。
医薬品開発に係るグローバルビジネスの経験を活かしたキャリア支援と英語研修を通して、企業様と個人の皆さまのお役に立っていくことができれば幸いです。
佐藤 真樹 Sato, Masaki
シニアコンサルタント
- バックグラウンド
- 大手IT関連及びBPO企業 営業管理職
大手CRO企業 事業開発/臨床開発/データサイエンス/安全性情報/DI学術
大手CSO企業 事業開発 - プロフィール
- 大手IT関連及びアウトソーシング事業(BPO)を展開する企業の営業職として、主に金融・保険・流通業界を担当。
その後はCRO事業立上げのための事業開発担当として医薬品関連業界での活動にキャリアチェンジを行い、データサイエンスや安全性情報管理・学術などの事業体制の構築及び組織運営などに従事。またCSO企業におけるMR・MSL事業なども経験済。
- メッセージ
IT関連及びBPO企業とCRO企業に約30年間在籍し、営業部門と生産部門共に組織責任者としてのキャリアを持ち、CRO企業やCSO企業では事業開発担当として新規事業構築や組織・人事体制作りなどの特命テーマに携わるなど、多岐にわたる経験を有しております。
CRO企業では医薬品メーカーからの受託プロジェクトも数多く手掛けており、また現在も医薬品メーカーやCRO企業との交流もあることから、これら自身の経験や持ち合わせている情報や人脈なども活かしながら、皆様の転職の支援や後押しをさせていただきます。
佐山 忠義 Sayama, Tadayoshi
シニアコンサルタント
- バックグラウンド
- 大手製薬企業勤務
分析研究所、工場品質管理、品質保証、製造部長、工場長(低分子及びバイオ製品)、製薬企画部 - プロフィール
- 大手製薬企業で製造、QC/QA及び薬事申請、国内外査察対応など幅広い知識、経験(低分子医薬品及びバイオ医薬品工場長を歴任)があります。
また、国内外のCMOを含むサプライチェーンの構築、関連プロジェクトリードに従事し、製品安定供給の一翼を担って参りました。 - メッセージ
転職は人生の節目であり、ひとつのターニングポイントと言えます。貴方のおやりになりたいこと、実現したい夢などお聞かせください。会話を通して貴方の強み、弱みなど新たな気付きを発見出来るかも知れません。
製薬会社での幅広い経験(製造、品質管理・保証、薬事申請及び査察、サプライチェーン構築など)で貴方の自己実現のサポートできればと思っています。
最後まで寄り添う所存です。私と同じベクトルで一緒に最適解を探してみませんか?
神藤 康弘 Shindo, Yasuhiro
シニアコンサルタント
- バックグラウンド
- 製薬企業、創薬バイオベンチャー/非臨床安全性、開発薬事、ベンチャーCEO経験
- プロフィール
- 国内製薬会社にて、非臨床安全性、有効薬理および開発薬事を中心に新医薬品等の研究開発業務を経験した後、再生医療バイオベンチャー(事業開発、プロジェクトリーダー)を経て、自ら創薬バイオベンチャーを起業致しました。バイオベンチャーでは素晴らしいメンバーに恵まれ、自己免疫疾患治療薬の0⇒1の仕事を達成しましたが、同時に多くの失敗もあり志半ばで解散となりました。現在は、医薬品等の開発コンサルタント業と人材紹介業を兼業しています。人(の満足感)と人が成し遂げる業績を最大化する合目的的なマッチングに貢献できるのではないかと日々を大切に、楽しく仕事をしています。
専門領域としましては、事業企画立案、プロジェクト推進、PMDA相談、自己免疫疾患、非臨床試験、ベンチャー経営等です。 - メッセージ
転職は、「自身がどのように生きていきたいのか、どんなことで幸せを感じられるか」の文脈で意思決定すべき重要な分岐点です。私のこれまでの経験に基づき、今後のキャリアにつきまして、転職をお考えの方の目線で一緒に考えご支援できればと思います。
よろしければ、是非、お声がけください。
鈴木 智之 Suzuki, Tomoyuki
マネージングコンサルタント
- バックグラウンド
- 公的研究機関・CRO/研究員・臨床開発モニター経験
- プロフィール
- 研究と臨床開発モニターの経験はコンサルタントとして非常に能力発揮抜群である。
バイオベンチャーへの研究・開発コンサルを同時に行っており、候補者の業務の強みを人事へ の訴求は他の追随を許さないほど、面接への機会を増やしている。
未経験のモニター職について懇切丁寧に説明し、多くの応募者が転職成功に導いている。 - メッセージ
-
ライフサイエンス業界の転職コンサルタントとして5年目を迎えました。公的研究機関での研究開発職、及び、内資系企業での臨床開発職に従事した経験を活かし、求職者の皆様とお付き合いさせて頂いております。
ライフサイエンス業界にもグローバル化、並びに、IT化の波が押し寄せ、ビジネス環境が目まぐるしく変化する中で、変化に対応できる柔軟性を持ち、かつ、企業の経営戦略に適した高い専門性を持つ人財が常に求められております。私は求職者の皆様の「これまでのご経験(過去)」また、「現在の満足、不満足(現在)」を伺い、「将来の目標(未来)」を伺うことで、未来に向けた最適なご提案ができるように心がけております。
私たちコンサルタントは我々とパートナシップを持った企業の求人情報のみならず、その企業の職場風土や将来性に関する客観的な情報を持ち合わせております。
また、2015年にはグループ会社として創薬やCMCを中心としてコンサルティング会社を立ち上げており、国内外のベンチャー企業や、ライフサイエンス業界に新規参入する異業種のメーカーを中心として新たなネットワークを日々更新し、常に、業界の最新の状況を皆様にお伝えしております。
どうぞ、お気軽にご相談下さい。
高久 圭子 Takahisa, Keiko
シニアコンサルタント
- バックグラウンド
- 医療機器業界、人材紹介会社/営業事務
- プロフィール
- 新卒で医療機器商社に営業事務職として就職。その後、医療機器業界で派遣やリース会社勤務を経験し、縁あって医療業界専門の人材紹介会社へ入社。業務サポートやリサーチャーとして活動する傍ら、厚生労働省の求職者支援制度の訓練校運営など様々な業務を経て、F.O.Rへの入社を機にコンサルタントとしての一歩を踏み出している。
- メッセージ
医療業界専門の人材紹介会社にて20年余り事務職として勤務してまいりました。
多くのコンサルタントのフォロー経験を基に、転職を考えている皆様のご意向や希望を詳しくお伺いし、キャリア形成のお手伝いができればと思っております。
竜沢 勲 Tatsuzawa, Isao
シニアコンサルタント
- バックグラウンド
- 大手製薬企業勤務
営業/人事部/CSR部/総務部/メディカルアフェアーズ企画部 - プロフィール
- 営業(MR・所長)、人事部(人事企画・採用)、CSR(社会貢献・広報)、総務部(取締役会・株主総会・「コーポレートガバナンス・コード」対応、固定資産管理、情報管理、大規模地震対策他)、メディカルアフェアーズ企画部(コンプライアンス)を歴任。
- メッセージ
-
大手製薬企業での人事、総務、CSR、メディカルアフェアーズ、営業と、幅広い職務経験からの具体的アドバイスが持ち味です。ご応募いただいた方のこれまでのキャリアと今後ご本人が目指すお仕事やポジションをじっくり伺い、より具体的なアドバイスを行うことで、ご本人にとってベストな選択の実現をサポートいたします。
峰村 直幸 Minemura, Naoyuki
シニアコンサルタント
- バックグラウンド
- 大手製薬企業 営業業務責任者/組織・人事・営業システム等/メディカル関連
- プロフィール
- 大手製薬企業のマーケティング部門を35年間経験。企業内組合活動に一時期注力をしてきた。そこでの企画・交渉・人脈はコンサルタントとしても役に立っている。製薬企業が今後必要な人材とはどのような人材か?をいつも考えているようだ。
「キャリアチェンジや転職は、自分の思いをしっかり持つと同時に、機会・チャンスをいかに掴むかが大切」と常に口にしている。 - メッセージ
-
私はこれまで製薬企業35年、本社マーケティング業務推進の現場に携わっておりました。製薬企業時代に新卒やキャリア採用面接をしていたことから、製薬企業が求める人材について理解しております。現在、経営、営業、マーケティング、生産技術職の方を中心に転職をご支援させていただいております。
応募者と面談しながら、時には励ます時もございます。ご希望を確認しながら、こちらからの提案を併せ応募・面接・内定に至り、後に感謝のお礼状を頂くことは私のモティベーションになっております。面接対策や適性検査のアドバイスもさせていただきます。
是非浅草でお会いできれば幸いです。
栁沼 眞澄 Yaginuma, Masumi
シニアコンサルタント
- バックグラウンド
- 大手製薬企業 人事責任者、製薬ベンチャー人事部長/経営及び生産本部・マネジメント経験
- 資格
- 特定社会保険労務士
キャリアコンサルタント - プロフィール
- 大手製薬企業の人事部門を経て、バイオベンチャー企業の人事部長として活躍し、人事のプロとして企業の経営層からの厚い信頼を勝ち得ている。経営層のみならず、若手の人材へのコンサルテーションにも定評があり、一人ひとりのキャリア志向を大切にしてアドバイスを行っている。
「スキルの市場価値は時代とともに変化していくが、人の価値は自分次第でいかようにでもなる」と常に口にしている。当たり前の言葉が栁沼コンサルタントから聞くと重みを感じられる。 - メッセージ
-
私はこれまで製薬企業35年、バイオベンチャーに5年、現場の人事に携わっておりました。採用する側と採用される側の両面をしっかり理解し、経営、生産技術、知財・薬事等の専門職の方を中心に転職サポートをご支援させていただいております。
面談をする相手にはいつも暖かい心で接し、口から出る言葉や文章は人を元気づけるパワーを与えられるよう、的確できめ細やかなサポートをモットーにしております。
勿論、ライフスタイルや今までのご経験スキルを踏まえて、今後のキャリアプランを一緒に考え「最適」な企業をご紹介させていただきます。同時に企業の特徴を踏まえて、適性検査や面接でのアドバイスもさせていただきます。どうぞお気軽にご相談ください。
山崎 敏和 Yamazaki, Toshikazu
シニアコンサルタント
- バックグラウンド
- 大手製薬企業勤務。
創薬研究一筋に30余年間の経験を持ち、特にがん研究、感染症、またバイオベンチャーでの研究・開発も行った経験を持っています。候補者の持つ強みを分析し企業のニーズに合った人選が可能です。 - プロフィール
- 大手製薬企業で創薬研究を行ってきました。PMDAでの照会事項、薬事申請、特許申請など幅広い知識、経験があります。
また、海外関連会社にて4年間創薬研究に関する様々な教育を行った経験を持ちます。国内外で関連学会に所属し、発表、査読付き雑誌発表も多く行ってきました。 - メッセージ
人生における転機はそう多くはないと思いますが、ご自分の可能性を開花させる機会の一つに転職はあると思います。そのチャンスを得るには自ら能動的になることが大切で、待っていても受け身では多くを逃していると思います。もし、実現したい希望や夢などがありましたら、今すぐ、私たち経験豊かなコンサルタントにご相談ください。
製薬会社での豊富な経験を貴方の転職にお役に立てたいと思います。転職されてからも様々なご相談に乗る機会がございましたら、尚うれしく思います。